近日，公司首批供水管道工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)工作在第三水廠培訓(xùn)中心圓滿完成。本次認(rèn)定工作結(jié)合技能崗位年度復(fù)審，來(lái)自4家安裝、維修單位的41名職工經(jīng)過(guò)理論知識(shí)考試、技能操作考核和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定三個(gè)方面考核，取得了供水管道工技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)。
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是由經(jīng)備案認(rèn)可的用人單位，根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)范，對(duì)本單位職工的技能水平進(jìn)行自主評(píng)價(jià)的制度。評(píng)價(jià)合格者由用人單位頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)享受同等待遇，可按規(guī)定給予培訓(xùn)鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等補(bǔ)貼政策。職業(yè)資格評(píng)價(jià)改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，改變了發(fā)證的主體和管理服務(wù)方式，實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，真正發(fā)揮用人主體和社會(huì)組織的作用。
2019年10-11月，在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和內(nèi)訓(xùn)師配合下，按照《江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施辦法》，經(jīng)企業(yè)自主申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)核查、專家技術(shù)評(píng)估和公示，最終確定了我公司為連云港市第一批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位。
目前，公司已完成供水管道工和自來(lái)水生產(chǎn)工兩個(gè)工種初中高級(jí)的備案工作。下一步，公司將緊密圍繞業(yè)務(wù)需求和人才培養(yǎng)的需要，大力開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，探索建立企業(yè)新型學(xué)徒制，完善技能人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用、激勵(lì)制度，實(shí)現(xiàn)技能人才隊(duì)伍快速成長(zhǎng)。
