按照市委市政府部署，集團自上而下全面落實深化對標找差創新實干推動高質量發展工作部署要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，總結工作、部署任務，動員集團上下深入踐行新思想、激揚奮進精氣神、為推動高質量發展勇爭一流再出發。
3月6日，集團召開深化對標找差創新實干推動高質量發展大會。會上，集團總經理、黨委副書記陳建明傳達市委市政府有關工作精神。做好今年的對標找差工作，“勇爭一流”是必須把牢的關鍵詞，“奪取雙勝利”是必須完成的硬任務。要加速趕超現有標桿、努力再追新的標桿、有志成為他人標桿，要在政治對標、治理對標、工作對標三個方面全面發力，干部隊伍要發揚勇往直前的斗爭精神、敢為人先的創造精神、只爭朝夕的拼搏精神以及久久為功的深耕精神，以勇爭一流的昂揚斗志奮力奪取“雙勝利”。
集團黨委書記、董事長單國平強調，2020年是集團開展對標找差創新實干推動高質量發展的第三個年頭，面臨統籌推進疫情防控和經濟社會發展的特殊背景，集團各單位、各部門一是要在思想上高度重視，從講政治的高度和集團發展的角度繼續開展好對標找差工作，抓緊補短板、強弱項、堵漏洞，為城市安全保供、增強企業發展韌性提供有力支撐；二是要合理設置標桿，圍繞做強主業、提升效率，按照“跳一跳、夠得著”的原則，從安全生產、降本增效、對外服務、開拓市場、工程建設等多方面，堅持問題導向、強化目標導向，著重查找瓶頸制約因素，選準選精對標標桿；三是要認真落實對標措施，把牢“政治對標”方向，增強“治理對標”保障，緊扣“工作對標”結果，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，充分發揚“斗爭、創造、拼搏、深耕”精神，切實推動各項工作補缺補短補軟，奮力書寫高質量建設“強富美高”新南京的水務嶄新篇章。
2019年，集團緊扣高質量發展要求，堅持問題導向、目標導向和責任導向，制定年度對標實施方案，持續落實對標找差工作調度機制，開展總結分析，推進對標找差工作向縱深邁進，年度對標指標完成情況良好。2020年，集團將全面貫徹落實市委市政府關于對標找差創新實干推動高質量發展的工作部署，進一步提高思想認識，強化組織領導，針對管理短板構建指標體系，堅持常態管理，定期調度考核，推進對標管理與日常經營相融合，將對標管理工作覆蓋到各單位生產、經營和管理的各個領域，推動集團高質量發展邁出新的更大步伐。
