為全面提高青年職工隊伍的整體素質(zhì)，進一步完善人才培養(yǎng)體系， 連云港市自來水有限責任公司于5月29日下午在三樓職工之家召開第二屆第一輪“師帶徒”活動總結(jié)表彰會。
會議對公司第二屆第一輪“師帶徒”活動進行了經(jīng)驗總結(jié)，對活動中表現(xiàn)突出的2個先進單位和3對優(yōu)秀師徒進行了表彰。十年樹木，百年樹人，開展“師帶徒”活動是公司加大教育培訓力度、實施“人才強企”戰(zhàn)略的重要步驟，也是基層班組開展現(xiàn)場培訓的重要手段。人才的培養(yǎng)非一朝一夕所能，重要的是持之以恒?！皫煄健被顒拥拈_展，為職工搭建了學習平臺，營造了良好的互幫互學的氛圍，為公司培養(yǎng)一支年齡結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)較強的專業(yè)隊伍，為公司可持續(xù)、跨越式發(fā)展提供人才保證。
