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為客觀、公平、公正的考核職工2013年度的工作業績，激發職工的工作積極性，東周水廠按照公司要求，于近期圓滿完成了2013年度職工崗位考核工作。

為保證崗位考核工作順利完成，廠里制定并下發《東周水廠關于2013年度職工崗位考核的通知》，各部門根據廠里的總體方案并結合部門崗位工作實際制定了部門的具體實施方案。各部門都能夠嚴格按照實施方案，堅持客觀、公正、民主、公開的原則，認真組織實施年度職工崗位考核工作。經過全方位崗位考核，最終有30名職工獲得優秀等級，其余職工考核結果達到稱職等級。