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11月28日下午公司新進員工為期一周的崗前培訓圓滿結束。

為使這批新進員工更全面地熟悉企業的總體情況，更快實現角色轉換，更好地適應工作崗位需求，公司人力資源部職教中心經過精心安排，于2014年11月24日至11月28日在職教中心第一教室對新進員工進行了為期一周的崗前培訓。培訓聘請了具有豐富工作經驗和授課經驗的企業內部培訓師進行授課，內容涵蓋了《新員工職業心態塑造》、《公司組織架構及規章制度》、《生產安全教育》、 《制水工藝》、 《公司網絡知識》、《公文寫作》、《禮儀規范》、 《走入職場需要注意的十個問題》等課程，培訓師們采用理論知識講解和現場互動練習相結合的授課方式，培訓師深入淺出、生動詳實的講解使新員工受益匪淺。

五天緊湊而豐富的崗前培訓，使新員工對他們即將投身工作的企業有了整體的了解，使其樹立正確的職業理念和良好的職業心態；快速地融入公司的企業文化；迅速適應工作崗位創造了良好的前期條件。相信他們將以全新飽滿的熱情進入新的工作崗位，為公司的發展增添新的生機和活力。