7月21日，為期兩周的2017年公司新進員工崗前培訓圓滿結束。此次培訓分為兩批，7月10至7月14日為公司專業技術人員培訓，7月17日至7月21日為公司普通職工培訓。
職教中心副主任郁月玲做了開班動員講話，從樹立正確的職業道德和職業心態，保持旺盛的學習力生命力，珍惜此次培訓機會等方面對新進員工提出了具體要求。
為使新進員工全面了解企業的總體情況，較快適應工作環境，公司人力資源部職教中心精心安排了培訓課程，培訓內容涵蓋了安全生產知識、制水工藝、公司的有關規章制度、企業總體概況、員工禮儀規范、價值觀教育等。邀請了具有豐富工作和授課經驗的企業內部培訓師（安全生產部的徐麗、水質監測中心的李紅梅、人力資源部楊向紅、以及職教中心的原志鑫、安志江、邢崢蕾老師）為大家授課。幾位老師精心備課，認真授課，分別就《生產安全教育》、《城市供水與水質安全》、《學習三規定一辦法》、《公司企業概況簡介》、《入職員工禮儀規范》、《以社會主義核心價值觀引領當代青年的航向》、《中國夢的理解》等課程進行了生動詳實的講解。此次培訓采取面授、參觀學習、考試等多種形式相結合的方式進行，在培訓期間組織學員參觀了柿園水廠和水表廠，柿園水廠和水表廠十分重視，安排經驗豐富的相關專業人員進行認真的講解。為加強管理，此次培訓采取了班主任負責制，對學員分組管理。在培訓最后，對學員進行了閉卷考試。
時間緊湊而內容豐富的崗前培訓，使新員工對他們即將投身工作的企業有了整體的了解，為其樹立正確的職業理念和良好的職業心態，快速地融入公司的企業文化，迅速適應工作崗位創造了良好的條件。培訓取得了預期效果。
