活，搶著干；藝，爭著教。這說的是鳳凰路水廠第四車間的車間主任張繽。
多年以來，他堅守基層，認真工作，默默付出，積累經驗。成為車間主任后，他又開始將自己多年的從業經驗傳授給新員工。如何操作，如何記錄，如何應對突發事件，他爭著教，使新員工能夠快速成長為合格的運行工。
他就像是車間員工的“家長”，有點嘮叨，又有點嚴厲，有點幽默，又有點和藹。他用扎實的技術守護著車間工序平穩運行，又用諄諄教導幫助第四車間完成成長的蛻變。
優秀車間的榮譽，不是單純地“教書育人”就能達成的，搶著干的覺悟和實干精神是另外一個飛奔的車輪。嚴于律己，要求員工做到的，我一定要首先做到！那些最苦最累的活，張繽總是搶著去做，
他說，“道雖通不行不至,事雖小不為不成”，一個車間主任，不是來享受的，是來身先士卒的。這是一種格局，值得我們學習的格局。
