為提高技能水平，增強全體職工服務意識、主動作為意識和責任擔當意識、進一步落實三強公司“轉變觀念、提升服務”主體教育實踐活動， 3月13日上午，第五項目部組織召開了“導師帶徒”暨“雙評”活動啟動大會，三強公司黨委副書記、工會主席陳馨參加了此次會議。
會上，項目部經理助理張寧首先宣讀了“導師帶徒”活動方案，宣布了師徒配對名單，隨后，大會還舉行了“導師帶徒”拜師儀式，師徒雙方簽訂了幫教合同，5位徒弟分別為師傅佩戴大紅花。師傅們表示要自覺承擔起責任，盡心盡力、竭盡所能傳授工作中積累的經驗及技能，徒弟們紛紛表示要積極主動，腳踏實地，加強學習，不斷進步。
接著，黨支部書記張俊弘宣讀了《第五項目部關于開展季評優秀職工、優秀班組的活動方案》，對“雙評”活動作出具體的布置和安排，希望通過“雙評”活動的開展，提升第五項目部職工隊伍整體素質和班組管理水平。
第五項目部經理李建東向與會職工傳達學習了《三強公司開展“轉變觀念、提升服務”主題教育實踐活動方案》，對三強公司年度主題教育實踐活動進行了動員，要求全體黨員干部職工認清形勢，主動提升服務意識，人人爭做先進典型，為三強公司的整體社會效益和經濟效益的提升而共同努力。
三強公司黨委副書記、工會主席陳馨對第五項目部創新開展“導師帶徒”和“雙評”活動給以了充分的肯定和鼓勵，并對項目部2019年整體工作提出了要求：一是全體職工要以用戶為中心，不斷提升服務意識，提高服務技能，增強服務水平；二是要創新管理形式，加強一線班組管理，提升職工業務技能，提高整體職工素質；三是要重視宣傳工作，著重典型培養，樹立先進模范，形成比學趕幫超的良好工作氛圍，推動第五項目部各項工作再創佳績。
