4月初，力科公司綜合二組組織了青年職工進行培訓，讓他們對公司企業文化，規章制度，專業技術以及施工安全都有了全面的認識。
徐晨輝是一名剛剛走出校園的學生，來到力科公司后他被分配到了管網探測部綜合二組。初入社會，一切對他來說都是嶄新的、陌生的。經過幾天的新工入職培訓，他已經對力科公司的企業文化，規章制度有了一個初步的認識。綜合二組項目經理許巖同志正在對他進行業務知識的相關培訓，從漏水探測的原理，到儀器設備的使用，從施工作業的流程，到安全防護的措施，都一一作了深入淺出的講解。徐晨輝同志認真的做著筆記，對不懂的地方還積極向老師請教。培訓不僅僅是在理論上的，許經理還安排他穿戴好安全裝備，跟隨班組旁觀檢測施工現場，實地講解檢測儀器的使用，并讓他親身感受漏水的聲音。新進員工為企業注入了新鮮血液，系統深入的培訓能讓它們更快的融入到團隊中，為下一步投入工作夯實基礎。
